为提高公司中高层员工管理能力德才股份连续一周召开线下+线上培训会议

开局关系全局，起步决定后势2022年开年德才股份严格按照上级要求，科学复工复产，快速恢复企业正常生产经营，为打响首季开门红奠定基础

日前，德才股份及旗下分子公司项目累计复工约1.8万人，复工率达到98%，项目复工率达到50%，预计到2月中旬，公司主要在建项目将复工130余个，其中，房建项目7个，市政项目21个，内装项目61个，科技项目21个，古建项目8个，幕墙项目12个，各单位管理人员上场约1300人，劳务队伍上场近130个，劳务人员累计进场约1.6万人此外，为提高公司中高层员工管理能力，德才股份连续一周召开线下+线上培训会议

据德才股份2021年第四季度主要经营数据情况的公告显示，公司及子公司仅第四季度新签项目数量达120个，较上年同期增加31.87%，新签项目金额约23亿元，全年新签项目金额约69亿元。

2022年是国家十四五规划实施的关键之年，是山东省新旧动能转换五年取得突破的决战之年，也是青岛开创高质量发展新局面的关键之年德才股份以项目开工的冲锋姿态，打开全年高质量发展的新局面努力做好新基建的建设者，德才股份在城市轨道交通，老旧小区改造等新基建，新城建领域持续发力，目前，正在进一步推动新基建新城建相关项目复工复产

德才股份董事长叶德才在新春开工动员大会表示，2022年要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇，新挑战为此他提出要坚持五个始终:一是始终把创新作为第一动力二是始终把品质作为主攻方向三是始终把效益作为根本底线四是始终把人才作为宝贵资源五是始终把文化作为坚实基石为保证五个始终全面贯彻实行，深耕新基建，新城建领域，以构筑绿色智慧型全产业链样本企业为公司的战略定位，全力打造五个德才，即绿色德才，智慧德才，精益德才，人文德才，民生德才

为更好推进复工复产工作，德才股份精准部署各项保障措施，严格按照防疫要求对复工复产人员进行检查，实现了复工人员点对点闭环管理，真正将员工健康放在首位，职工食堂切实做好后勤保障工作，守护舌尖上的安全，实施错峰用餐，确保用餐人员保持间隔，不聚集，与此同时，做好口罩，消毒液等重点防疫物资的购置储备，按需及时配发到位，确保疫情防控有效落实，保障项目安全有序复工，公司稳健发展。“古建是中国的非物质文化遗产，我们将中国风的理念融入项目之中，在保证古建原貌的基础上，创造性运用现代元素去重新阐述传统文化的神韵，使之焕然一新。”提到古建项目，叶德才自然流露出一股自豪之情。。

春争日，夏争时，万事宜早不宜迟开工开局，德才股份已拿出新气象，新干劲，只争朝夕，笃行不怠，以项目为抓手，推动高质量项目更快落地，为城市更新构建强力引擎

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