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人才短缺,联发科、台积电等半导体巨头竞相招揽女生

   时间:2023-06-21 11:53   来源:IT之家   阅读量:5933   

,人才短缺已成为全球半导体行业的普遍问题,在台湾地区的半导体生态系统中,男女比例失衡更是严重。据 Digitimes 报道,为了鼓励更多的女性,尤其是学生,加入这个行业,台湾地区的领先半导体企业和学界采取了一系列的措施。

联发科基金会已经启动了“女孩!科技行动”项目,近日邀请了 40 名台湾女大学生到其新竹总部参观。这些学生与联发科的董事长蔡明介共进午餐,并与他探讨职业规划。联发科的高级副总裁兼人力资源总监林淑娟表示,近 40% 的学生主修文学、法律或商业管理,她们中的许多人自学或选修了编程课程。她说,这些女学生对科技领域的工作充满了探索的雄心,并不受自己的专业所限。

IT之家注意到,蔡明介曾多次公开表示,集成电路设计领域需要大量的人力,提供比劳动密集型工作更好的工作环境和薪酬。他还表示,欢迎年轻的女性人才加入这个行业。

此外,据悉台积电也将目标锁定在台湾几所顶尖的女子高中,以吸引更多的女性学生进入科学、技术、工程和数学领域。学者们表示,女性拥有一些对技术发展至关重要的素质,这些素质包括细心、富有同理心、以及更好地处理复杂任务。如果有更多的女性人才加入这个行业,台湾科技产业面临的瓶颈和限制将有望缓解。

半导体产业中女性工作者的增加,将扩大人才库,有助于平衡男女比例。此外,性别平等也是评估企业 ESG的一个重要指标。

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