劳动者工资报酬伴随着学历水平的提高明显上涨学历水平与工资报酬呈正相关

国民经济行业薪酬信息。　辽宁省人社厅供图

记者3月4日从辽宁省人社厅获悉，2021年辽宁省人力资源市场工资价位和人工成本信息，2021年辽宁省部分行业企业人力资源市场工资价位信息发布。

薪酬信息数据显示，辽宁省2020年企业在岗职工平均工资水平为5.77万元，较2019年增长1.4%以从业人员工资报酬市场排位情况看，排在高位数，上四分位数，中位数，下四分位数和低位数的年平均工资水平分别为9.97万元，6.22万元，4.30万元，3.36万元和2.71万元，较2019年均有所增长

不同学历薪酬信息。　辽宁省人社厅供图

从行业看，2020年，辽宁省工资报酬平均水平较高的三个行业分别是金融业，信息传输软件和信息技术服务业，电力，热力，燃气及水生产和供应业，工资报酬平均水平较低的三个行业分别是农，林，牧，渔业，住宿和餐饮业，教育业与2019年相比，科学研究和技术服务业，居民服务，修理和其他服务业，水利，环境和公共设施管理业工资上涨较高，涨幅分别达到了15.6%，12.2%和11.4%

从学历看，劳动者工资报酬伴随着学历水平的提高而明显上涨，学历水平与工资报酬呈正相关研究生学历平均工资报酬水平为初中及以下学历的3.29倍，大学本科学历平均工资报酬水平为初中及以下学历的1.91倍

不同专业技术，职业技能等级薪酬信息。　辽宁省人社厅供图

从技术能力和技能水平看，专业技术人员，技能人才工资水平整体较高，技术，技能等级越高，工资报酬水平越高专业技术岗位中，高级职称，中级职称，初级职称及以下的平均工资分别为10.51万元，7.26万元和5.88万元职业技能岗位中，高级技师，技师，高级技能，中级技能，初级技能和没有取得技能资格证书的平均工资分别为8.21万元，6.83万元，6.47万元，5.08万元，4.70万元和4.55万元

从人工成本来看，面对严峻复杂的国内外形势，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，辽宁省采取了多种措施助力企业应对疫情2020年全省企业人工成本水平有所下降，企业生产经营形势保持总体稳定全省人均人工成本平均值为7.14万元，与2019年相比下降15.2%，人工成本占总成本的比重为6.1%，同比下降49.6%，人事费用率为5.43%，同比下降49.5%

根据消息显示，本次发布的辽宁省企业薪酬调查信息的职工工资报酬包括基本工资，绩效工资和津补贴本次发布的薪酬调查信息包括90%，75%，50%，25%，10%共5个分位值和平均值，其中分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据，它表示有相应比例的数据低于或等于该数值平均数为全部样本数据的平均值此工资指导价位不具有指令性，只供用人单位和劳动者参考，作为企业招聘，劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据适用范围主要是企业从业人员，不包括公务员和事业单位职员

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