激发企业服务新活力

□周婷

最近几天，井冈山经开区组织开展了2022年第一季度各职能部门，企助团服务企业红灰名单评比本次审查重点关注企业反映的118项问题，审查各部门和支持小组的落实和处理情况考评分三种方式:一是依托井冈山经济开发区双评制度，企业根据职能部门办理事项给予不符合评价，二是通过线下工作协调，企业按事项办理，推进解决方案，并给予多种形式的反馈三是开展一季度全区营商环境满意度问卷调查，组织园区企业在线开展红灰名单满意度测评截至目前，事项完成率达到91.53%

今年4月，井冈山经开区继续巩固扩大企评部，园评干部改革成果，落实90%以上力量服务企业发展要求，出台了《2022年井冈山经开区企业服务专员，挂点服务工作方案》在全区建立企业服务专员制度，通过设立专项工作班，指派服务专员，创新按需专业化服务模式等方式推进企业服务红灰建立书记联合企业面对面解决问题等机制，实施一线帮扶，完善分级调度，努力优化一流营商环境，服务实体经济高质量发展其中，企业服务红灰名单常态评价机制是在全区推行企业服务竞赛的有效举措，也是职能部门和企业帮扶小组服务企业的成绩单将日常评价与定期评价相结合，每季度发布企业服务红单激励，灰单预警评价结果，注重结果的评价应用，及时督促各部门和干部职工转变工作作风，改善环境，促进发展

下一步，该区将继续深化一周督查一次，半月梳理一次，一月调度一次的工作机制，以企业服务红灰名单考评机制为重点，以述职评议为抓手，督促各职能部门和服务群体找准坐标，正视问题，看清差距，进一步激发工作活力。

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